Równość, różnorodność i włączanie (EDI) — darmowy kurs ćwiczeniowy

Darmowa próbka naszego szkolenia z równości, różnorodności i włączania. W dwóch krótkich lekcjach uporządkujesz pojęcia, poznasz Equality Act 2010 i wyniesiesz kilka codziennych nawyków, które naprawdę zmieniają to, na ile ludzie czują się w pracy uwzględnieni. Bez opłat, bez haczyków.

Co znajdziesz w wersji próbnej

• Co właściwie znaczą równość, sprawiedliwość, różnorodność i włączanie oraz dlaczego różnice między nimi mają znaczenie
• Equality Act 2010 i jego dziewięć cech chronionych
• Nieświadome uprzedzenia, mikroagresje i co to znaczy być aktywnym sojusznikiem
• Codzienne włączanie: włączający język i racjonalne usprawnienia
• Krótki test ćwiczeniowy, żeby sprawdzić, ile z tego zostało w głowie

Chcesz cały kurs, z nieświadomymi uprzedzeniami w rekrutacji, włączającym przywództwem i polityką firmy, pełnym obrazem dyskryminacji, losowanymi testami modułowymi, egzaminem końcowym i weryfikowalnym certyfikatem z akredytacją CPD? Przejdź do pełnego kursu EDI.

Za darmo · nauka na dowolnym urządzeniu · bez formalności przy zapisie

Zawartość kursu

• Witaj w darmowym kursie próbnym EDILekcja
• Cegiełki, z których składa się EDILekcja
• Cztery słowa, które warto rozumieć dobrzeTemat
• Equality Act 2010 w pigułceTemat
• 🎮 Szybka gra: chroniona cecha czy nie?Temat
• Włączanie, które możesz ćwiczyć codziennieLekcja
• Uprzedzenia, które nosi w sobie każdyTemat
• Małe słowa, duża różnicaTemat
• 🎮 Szybka gra: prośba o racjonalne usprawnienieTemat
• Dobra robota! Co dalej?Lekcja
• Równość, różnorodność i włączanie (EDI) — test ćwiczeniowyQuiz