আপনার ঝুড়ি
কোর্স · CPD-মানসম্পন্ন · অনলাইন
সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি (EDI)
🕑 নিজের গতিতে · প্রায় ১.৫ ঘণ্টা
🧩 31 গাইডেড ধাপ 🎯 ১০-প্রশ্নের মূল্যায়ন, এলোমেলো ক্রমে
🏆 তাৎক্ষণিক যাচাইযোগ্য সার্টিফিকেট
১২ মাসের অ্যাক্সেস · যেকোনো ডিভাইসে পড়ুন · কোনো সাবস্ক্রিপশন নেই
Written and taught by a CPD Approved Provider (#791025)
মূল্যায়ন শেষ হলে ভর্তি শুরু হবে
এই কোর্সটি কোর্স অ্যাক্রেডিটেশনের জন্য CPD-এর মূল্যায়নাধীন রয়েছে। সেটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত আমরা ভর্তি নিচ্ছি না। Good Food Hygiene ইতিমধ্যেই একটি CPD অনুমোদিত প্রোভাইডার।
প্রায় কেউই কাজে এসে ইচ্ছে করে সহকর্মীর সঙ্গে অন্যায় আচরণ করতে চায় না। অথচ অন্যায় কোনো না কোনোভাবে ঢুকে পড়ে: মিটিংয়ে কার কথা শোনা হয়, কাকে মজার প্রজেক্টটা দেওয়া হয়, কাকে সন্দেহের সুবিধাটুকু দেওয়া হয়। এটি সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তির একটি বাস্তবধর্মী, মাটির-কাছাকাছি প্রশিক্ষণ, যা গড়ে উঠেছে Equality Act 2010-এর উপর ভিত্তি করে এবং লেখা হয়েছে সত্যিকারের টিমের জন্য, নিছক টিক-বক্স ভরার কাজ হিসেবে নয়।
🕑 প্রায় ১.৫ ঘণ্টা
ছয়টি পাঠ, নিজের গতিতে যেকোনো ডিভাইসে করা যায়, আর আপনার অগ্রগতি সঙ্গে সঙ্গে সেভ হতে থাকে।
🎓 ১ CPD ঘণ্টা
CPD-মান অনুযায়ী শেখা, যা আপনি আপনার বার্ষিক পেশাদার উন্নয়ন রেকর্ডে যুক্ত করতে পারেন।
🏆 CPD-মান সার্টিফিকেট
মূল্যায়নে পাস করুন, আর আপনার নামসহ ব্যক্তিগত সার্টিফিকেট সঙ্গে সঙ্গে আপনার অ্যাকাউন্টে চলে আসবে।
🇬🇧 যুক্তরাজ্যের জন্য তৈরি
Equality Act 2010 এবং তার নয়টি সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যের (protected characteristics) উপর ভিত্তি করে গড়া।
সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি নিয়ে অনেক কথা হয়, তবে সবসময় স্পষ্টভাবে নয়। এই কোর্স সেই ধোঁয়াশা কাটিয়ে দেয়। আপনি শিখবেন শব্দগুলোর আসল অর্থ কী, আইন আসলে আপনার কাছে কী চায়, আর কর্মক্ষেত্রে মানুষ কতটা অন্তর্ভুক্ত বোধ করে তাতে সবচেয়ে বড় পার্থক্য গড়ে দেয় এমন ছোট ছোট দৈনন্দিন অভ্যাসগুলো।
এটি কাদের জন্য
যাঁদের কাজে অন্য মানুষ জড়িত, তাঁদের সবার জন্যই কাজে লাগবে, অর্থাৎ প্রায় সবার জন্য:
- HR পেশাজীবী ও পিপল ম্যানেজার
- টিম লিডার, সুপারভাইজার ও প্রতিষ্ঠানের নেতৃবৃন্দ
- নতুন কর্মী ও দীর্ঘদিনের কর্মী, সব স্তরের সবাই সমানভাবে
- যে প্রতিষ্ঠান তার পুরো টিমকে একটিই ধারাবাহিক মানে প্রশিক্ষিত করতে চায়
- আগে কোনো প্রশিক্ষণ থাকার দরকার নেই
শেষে আপনি যা করতে পারবেন
- সমতা (equality), সমান্যায্যতা (equity), বৈচিত্র্য (diversity) ও অন্তর্ভুক্তির (inclusion) পার্থক্য ধরতে পারবেন, আর বলতে পারবেন কেন প্রতিটির আলাদা জায়গা আছে
- Equality Act 2010, তার নয়টি সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্য ও বৈষম্যের রূপগুলো নিয়ে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে কাজ করতে পারবেন
- যেখানে অচেতন পক্ষপাত (unconscious bias) সবচেয়ে বেশি ক্ষতি করে, সেখানে তা ধরতে পারবেন: নিয়োগ, রিভিউ ও দৈনন্দিন সিদ্ধান্তে
- মাইক্রোঅ্যাগ্রেশন চিনতে পারবেন, আর সক্রিয় মিত্র হিসেবে কীভাবে এগিয়ে আসতে হয় তা জানবেন
- দেখবেন কীভাবে অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্ব আর অর্থবহ নীতি সত্যিকারের সাংস্কৃতিক পরিবর্তনে রূপ নেয়
- দৈনন্দিন অন্তর্ভুক্তি চর্চায় নামাতে পারবেন: অন্তর্ভুক্তিমূলক ভাষা, যৌক্তিক সমন্বয় (reasonable adjustments) ও অ্যাক্সেসিবিলিটি
কীভাবে চলে
ছয়টি ফোকাসড পাঠ, প্রতিটি ছোট ছোট টপিকে ভাগ করা, সঙ্গে একটি করে ছোট অনুশীলন গেম যাতে ধারণাগুলো মনে গেঁথে যায়। পাঠগুলো তিনটি মডিউলের মধ্যে সাজানো, আর প্রতিটি মডিউল শেষ হয় ১০টি প্রশ্নের একটি মূল্যায়ন দিয়ে, যা একটি বড় প্রশ্নভাণ্ডার থেকে এলোমেলোভাবে টানা হয়, ফলে কোনো দুটি চেষ্টা একরকম হয় না (পাস করতে ৮০%, প্রতিটিতে তিনবার সুযোগ)। কোর্সটি শেষ হয় একটি চূড়ান্ত পরীক্ষা দিয়ে, যেখানে পুরো সিলেবাস জুড়ে ৪০টি প্রশ্নের ভাণ্ডার থেকে ২০টি প্রশ্ন আসে। পাস করলেই আপনার নাম ও একটি যাচাইযোগ্য রেফারেন্স কোডসহ ব্যক্তিগত CPD-মান সার্টিফিকেট সঙ্গে সঙ্গে ইস্যু হয়ে My Account → সার্টিফিকেট-এ সেভ হয়ে যায়।
১২ মাসের অ্যাক্সেস · যেকোনো ডিভাইসে পড়ুন · সঙ্গে সঙ্গে সার্টিফিকেট ডাউনলোড
কোর্সের বিষয়বস্তু
- স্বাগতম ও এই কোর্স যেভাবে চলেলেসন
- সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি বোঝালেসন
- চারটি শব্দ, যেগুলো এক জিনিস নয়টপিক
- কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ: নৈতিক যুক্তি ও ব্যবসায়িক যুক্তিটপিক
- 🎮 অনুশীলন: সমতা, সমান্যায্যতা, বৈচিত্র্য নাকি অন্তর্ভুক্তি?টপিক
- Equality Act 2010লেসন
- নয়টি সুরক্ষিত বৈশিষ্ট্যটপিক
- বৈষম্যের ধরনগুলোটপিক
- 🎮 অনুশীলন: বৈষম্যের ধরনটি ধরুনটপিক
- Worker Protection Act 2023: নিয়োগকর্তাদের জন্য একটি নতুন দায়িত্বটপিক
- মডিউল ১ মূল্যায়ন — EDI-র ভিত্তি ও আইনকুইজ
- পক্ষপাতের মনস্তত্ত্বলেসন
- সচেতন বনাম অচেতন পক্ষপাতটপিক
- কর্মক্ষেত্রে সাধারণ পক্ষপাতের ধরনটপিক
- 🎮 অনুশীলন: Bias Busterটপিক
- মাইক্রোঅ্যাগ্রেশন ও অ্যালাইশিপলেসন
- মাইক্রোঅ্যাগ্রেশন চিনে নেওয়াটপিক
- হস্তক্ষেপ ও সক্রিয় অ্যালাইশিপটপিক
- 🎮 অনুশীলন: A.C.T. সাড়াটপিক
- মডিউল ২ মূল্যায়ন — অচেতন পক্ষপাত ও মাইক্রোঅ্যাগ্রেশনকুইজ
- অন্তর্ভুক্তিমূলক নেতৃত্ব ও নীতিলেসন
- অর্থবহ EDI নীতিটপিক
- নেতৃত্বের ভূমিকাটপিক
- 🎮 অনুশীলন: আসল নাকি লোকদেখানো?টপিক
- দৈনন্দিন অন্তর্ভুক্তির বাস্তব পদক্ষেপলেসন
- অন্তর্ভুক্তিমূলক যোগাযোগ ও ভাষাটপিক
- যৌক্তিক সমন্বয় ও অ্যাক্সেসিবিলিটিটপিক
- 🎮 অনুশীলন: অন্তর্ভুক্তিমূলক ভাষার বদলটপিক
- মডিউল ৩ মূল্যায়ন — অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি গড়ে তোলাকুইজ
- কোর্সের সারসংক্ষেপ ও চূড়ান্ত পরীক্ষালেসন
- চূড়ান্ত পরীক্ষা — সমতা, বৈচিত্র্য ও অন্তর্ভুক্তি (EDI)কুইজ